8月13日，公司舉辦《勞動關(guān)系的終止和解除》專題培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)性指導(dǎo)提升企業(yè)勞動用工合規(guī)能力，積極應(yīng)對當前勞動爭議案件上升趨勢，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系筑牢堅實基礎(chǔ)。公司副總經(jīng)理戴京斌出席并講話。培訓(xùn)會由公司人力資源部部長康宇主持。
當前，勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，對企業(yè)合規(guī)管理提出更高要求。戴京斌在開班講話中強調(diào)，面對這一形勢，管理者要切實提升法律意識與實操能力。本次培訓(xùn)緊扣企業(yè)用工痛點，希望參訓(xùn)人員以“探求者姿態(tài)”專注學(xué)習，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
本次培訓(xùn)特邀領(lǐng)天英才（北京）企業(yè)顧問有限公司法務(wù)部經(jīng)理王卓授課。作為擁有9年勞動法實務(wù)經(jīng)驗的專家，王卓曾任朝陽區(qū)、東城區(qū)勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員及調(diào)解員，獲評“北京市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”，并主導(dǎo)多家國企人事制度改革項目。其“法規(guī)+案例+實操”的授課模式，深入淺出解析勞動關(guān)系終止、解除的實操要點及司法解釋（二）核心條款，受到參訓(xùn)人員一致好評。
通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的專業(yè)能力得到有效提升，為企業(yè)規(guī)范用工行為、降低法律風險提供了有力支撐。今后，公司將持續(xù)推進合規(guī)管理體系建設(shè)，以專業(yè)能力賦能高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系貢獻力量。
公司所屬各單位負責人、人力工作者共33人參訓(xùn)。
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